2024年8月9日
职业健康与安全
我们对职业健康和安全采取全面的方法, 在工作场所和家庭中有多个互补的项目, 个人、家庭和我们的劳动力, 由雇员和承包商组成. 我们不允许在员工的福利问题上妥协, 将健康和安全纳入规划和执行，并作为实地工作的优先事项, 在我们的办公室和会议室.
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安全文化
我们始终将健康和安全放在首位的战略的一个关键组成部分是我们对积极安全文化的承诺. 通过在我们的工作场所不断建立和加强安全措施, 我们正在努力实现零工作场所事故的目标.
我们的救生规则有助于支持我们的安全文化:
- 安全驾驶，不要分心
- 使用适当的个人防护装备
- 进行工作安全分析(JSA)
- 在需要时持有效的工作许可证工作
- 进入密闭空间前必须获得许可
- 开始工作前验证隔离
- 在高处工作时要保护自己，以免跌倒
- 遵循规定的提升计划和技巧
- 控制开挖和地面扰动
案例研究:每天执行安全
安全文化是全球十大赌博靠谱平台安全的共同信念和看法, 在TC能源公司, 安全远远超出了我们的工作场所，以确保我们的全体员工在日常生活中将安全视为最高价值.
当一个强大的安全文化成为人们工作和生活的一种有纪律和根深蒂固的方法时，它就存在了. 整个2017年，公司的各个团队都在想方设法提高TC Energy的安全性:
克雷格·法洛斯, 估计经理, 他想鼓励他的员工即使离开办公室也要把安全放在第一位. 要做到这一点, 他要求他的团队制定一个个人安全计划(PSP)，由3到6个安全目标组成，并且100%参与.
- 戴夫Kohlenberg, 法律副总裁, developed a five-week Winter 安全 Awareness campaign with his team to drive home the point that safety isn’t relegated to the field; office employees also need to put safety first. 对于那些不生活在北方气候的人来说, 提醒，如检查烟雾探测器电池, 共享以确保与整个群体相关.
- 加拿大天然气业务副总裁, 布莱斯的主, 还与TC能源公司的安全文化团队合作，发起了一项为期数周的安全倡议. 该小组的领导帮助开发了特定领域的安全资源，并于10月每周推出. 专注于几个关键的现场活动，如安全驾驶和诊断疲劳和分心, “聚焦安全倡议”不仅鼓励个人致力于安全行为和日常习惯, 这也促使工人们互相提防.
- 对安全的追求是TC能源非常重视的事情，在我们努力实现零安全事件的目标时，我们将继续把它放在首位. 这有助于我们最好地保护我们的员工, 承包商和公众，因为我们提供了北美人每天使用的能源.
